中評社北京10月6日電／據新華社報導，近日獲悉，今年以來，人力資源社會保障部以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，會同相關部門部署開展大規模職業技能提升培訓，計畫利用3年時間，培訓3000萬人次。培訓呈現以下3方面特點：
更加突出關鍵領域。從市場需求出發，聚焦急需緊缺、就業容量大的行業領域，把培訓資源用在關鍵領域，組織實施數字人才、交通運輸、養老服務等專項培訓計畫，增強培訓針對性實效性。
更加突出重點群體。分類實施技能強企、農民工穩就業、百萬青年技能提升等行動計畫，有針對性提供技能培訓服務，讓勞動者學有所獲、實現技能就業。2025年上半年，參加補貼性培訓的企業職工達214萬人次，農民工、高校畢業生約210萬人次。
更加突出就業導向。積極推行項目化培訓模式，探索“政府補一點、企業出一點、個人付一點”的培訓費用分擔機制，實施差異化補貼政策，引導培訓組織實施主體更加重視培訓質量。 |
